Under gårdagen besökte Unga Jobb LO-servicecenter i Valdemarsvik, där vi blev välkomnade av Malin som är VD på företaget. Malin och LO-servicecenter har under våren tagit emot ett antal praktikanter varav nästintill alla blivit anställda efter sin praktiktid.

Malin berättar för oss hur viktigt hon anser det vara att inte utnyttja systemet med praktikanter, ett system där man tar in en praktikant på tre månader för att sedan byta ut denne mot en ny när perioden är slut. Istället tycker hon att man skall använda tiden till att utbilda praktikanten för att sedan låta denne visa för den går för. Visar det sig att praktikanten är duktigt och har ett driv så skall det finnas chans till en framtida anställning. Malin poängterar även vikten av att ungdomar inte skall vara rädda för att ta för sig; ” Kom inte in och ursäkta din existens utan ta plats”.

Någon som tog plats och visade framfötterna under sin praktiktid var Sara. Sara är 25år och jobbar nu efter drygt två och en halv månads praktiktid på LO-servicecenter som receptionist. Hon säger till Unga Jobb att hon trivs jätte bra på företaget och att hon sedan dag ett känt sig som en i gänget. Sara är ett ypperligt exempel på att man som ung kan lyckas bara man tar för sig, visar vilja och intresse.

Avslutningsvis visade Malin oss runt bland Sara och hennes kollegor. Vi fick även hälsa på de andra före detta praktikanterna som numera arbetar såsom Sara. Besöket på LO-servicecenter var otroligt positivt och inbringade ett hopp, ett hopp om att unga kan lyckas bara de vill och att arbetsgivare vågar satsa på unga, något som tyvärr inte är alltför vanligt idag.

 
På bilden ser vi Sara som har fullt upp med sitt nya arbete.

I förra veckan besökte vi på Unga Jobb företaget Ferroweld, som under en tre månaders period haft Wictor som praktikant. Förra veckan var Wictors sista och vi på Unga Jobb ville passa på att intervjua både Wictor och hans arbetsgivare för att se hur praktiktiden varit.

Wictor berättade för oss att han, innan sin praktikplats på Ferroweld, varit arbetslös i ungefär sex månader. Han berättar även att han från början sökt jobb på företaget efter en rekommendation av en vän, men eftersom det inte fanns någon ledig tjänst just då så fick praktik bli en utväg. Detta är inget Wictor ser som negativt utan ser sin praktik som ett bra sätt att utveckla sina kunskaper, framförallt i svetsteknik, knyta nya kontakter och framförallt öka sina chanser till en framtida anställning.

”En typisk dag på Ferroweld ser alltid annorlunda ut. Ibland är vi ute och svetsar, ibland inne på kontoret, ingen dag är den andra lik” .

Vidare frågade vi arbetsgivaren hur han ser på praktik och han svarade: ” Alla företag ska känna ett ansvar för ungdomen och det är viktigt att vi som företag hjälper dem till sysselsättning. Sedan är det även viktigt att poängtera att vi inte kan ta emot vem som helst. Det måste vara en person med rätt bakgrund och förkunskaper i svetsning som till exempel Wictor.”

Unga Jobbs programserie på radiokanalen East FM har i denna vecka kommit fram till program nummer sex. Om du nu sitter där ute och har missat något av de tidigare avsnitten, t.ex. förra veckans intervju med Jenny som har fått jobb efter att ha haft praktik, så är det bara att surfa dig in på www.eastfm.se och sedan klicka dig in på Unga Jobb-sidan.

Jenny har haft praktik på Linköpings kommun där hon bland annat har ansvarat för kommunens arbete med Earth Hour. Idag, måndagen den 17:e maj, börjar hon sitt nya jobb på Arbetsförmedlingen i Norrköping. Jenny är ytterligare ett exempel på att praktik faktiskt leder till arbete.

Se även till att lyssna in Marias praktiktips. Samtliga finns samlade på East FM:s Unga Jobb-sida!

Andreas Hjärtström och Johan Eisner kommer att jobba som praktikvärvare i Linköpings kommun.

Hur fick ni tjänsten som praktikvärvare?

Johan: Arbetsförmedlingen kontaktade mig och sa att tjänsten som praktikvärvare hade blivit utannonserad. Jag vart såklart intresserad och skickade in mitt CV och fick senare komma på intervju.

Andreas: Mina coacher på Jobbtorget hörde talas om tjänsten och tyckte jag skulle söka den. Jag sökte genast och på den vägen är det.

Vad kommer ert arbete att gå ut på?

Precis som Unga Jobb Östergötland kommer vi att arbeta med att ta fram fler praktikerplatser för personer i åldrarna 18-30, och då i Linköping. Man kan säga att vi är Unga Jobbs förlängda arm här i staden.

Hur kommer ni att gå till väga i ert arbete?

Vi kommer att ha en nära kontakt med näringslivet som verkar i och omkring Linköping och försöka få dem att ta emot praktikanter. Detta gäller alla möjliga typer av arbetsplatser, allt från små enmansföretag som sysslar med t.ex. webbtjänster till stora multinationella koncerner inom tillverkningsindustri. Ju fler praktikplatser desto bättre!

Hur länge kommer ni att jobba?

Vi är anställda från och med nu fram till nyår. Om det visar sig att det vi gör faller väl ut finns det förhoppningsvis möjlighet att få stanna kvar längre än så.