På Rydsvägen 240 i Linköping renoverar Ivarssons studentlägenheter. Dit begav jag mig för en liten pratstund med Anders och Johan. Anders Wihag är platschef på bygget och har tre praktikanter hos sig som nu fått sommarjobb.

– Det är lätt att samarbeta med ungdomarna säger Anders. De tar mycket egna initiativ och är väldigt driftiga.

Anders tycker att det är bra att de har praktikanter, det blir en bra mix mellan olika människor i olika åldrar menar han.

Ungdomarna får hjälpa till med allt, mer specifikt det som är högst upp på att-göra-listan.

På så sätt får de väldigt varierande arbetsuppgifter och en bra inblick i hur saker går till på arbetsplatsen. Våra lärlingar går alltid en och en tillsammans med en anställd och vi byter runt så de får chansen att ta del av olika människors erfarenheter.

Ja tog även ett snack med Johan Qvarnström som är praktikant och nu är sommarjobbare.

Han berättar hur de verkligen får hjälpa till med allt. Montera kök, gjuta golv, mura, sätta upp väggar och mycket mer. Han tycker att det är bra att få praktisera, vilket han under våren har gjort fyra dagar i veckan.

– Att praktisera här har verkligen varit guld värt berättar Johan. De timmar jag jobbar nu under sommarn kommer jag kunna tillgodoräkna när ja ska få mitt arbetsbevis, det är toppen!

Frida praktiserar hos SM Entreprenad. När Unga Jobbs lokala nätverk i Söderköping drog igång informerade Arbetsförmedlingen henne om möjligheten att få praktisera hos SM, något som hon genast tackade ja till. Frida tycker praktiken är väldigt givande och mycket varierad.

– Eftersom jag inte är anställd, utan praktiserar, får jag möjlighet att vara med på alla delar av SM:s verksamhet, säger Frida.

Hon gör bland annat lättare administration så som posthantering och tidrapportering.

Frida har också prövat på fastighetsskötsel och åkeriverksamhet. En annan del är anläggningsarbete då hon bland annat fått vara med och provtrycka brunnar.

Frida tycker handledningen funkar mycket bra. På kontoret finns det alltid någon man kan gå till. Ute på fältet så möts hon alltid av en ”det är klart du ska testa det här-inställning”.

Fabian Syrén tv, Robert Ivarsson th.

Här om dagen träffade jag Robert Ivarsson som driver företaget Ivarsson Byggnads AB. Robert är väldigt engagerad när det gäller ungdomar.
     – Jag tycker vi arbetsgivare har en skyldighet att hjälpa de unga ut i arbetslivet säger han.

På Ivarssons har de nästan alltid praktikanter från byggprogrammet.
     – Grabbarna går årskurs två eller tre och beroende på var de är i sin utbildning praktiserar 
        de periodvis tre till fyra dagar i veckan berättar Robert.

Alla praktikanter på Ivarssons får mycket bra handledning. Eftersom Ivarssons har ganska så många anställda så tycker de att det lätt för dem att ta emot praktikanter. Praktikanterna har alltid någon de kan fråga och de får jobba självständigt vartefter de visat vad de kan.

Robert menar att man genom praktik får lära sig på helt annat sätt än i skolan.
     – De får lära sig hur det går till på riktigt byggplats, istället för att bygga upp något bara för
        att sedan plocka ner det. Jag tror också att de tycker det är väldigt roligt, de är hungriga
        och vill verkligen visa vad de går för!

Robert berättar även att om praktikanterna gör bra ifrån sig kan det ofta leda till en lärlingsplats hos Ivarssons.

Jag träffade även Fabian Syrén som tidigare var praktikant på företaget.

Fabian sökte jobb på Ivarssons kontor men då han saknade arbetslivserfarenhet fick han möjligheten att praktisera för att visa vad han gick för. Efter tre månaders praktik fick han en provanställning som senare även ledde till en fast anställning.

– Jag fick mycket bra handledning, jag kunde alltid fråga om det var någonting jag inte visste, säger Fabian

Fabian berättar också att han tycker att praktik är ett bra sätt att få in foten på arbetsmarknaden och att få nya erfarenheter.

Om någon vecka kommer vi att besöka en av Ivarssons byggplatser och intervjua några av Roberts praktikanter, missa inte det!

I vår jakt på intressanta personer att intervjua gällande frågor rörande praktik var det igår dags att byta ett par ord med Östergötlands nya landshövding – Elisabeth Nilsson.

För inte allt för länge sedan offentliggjordes det vem som skulle komma att ta över rollen som landshövding efter Björn Eriksson. Regeringens val föll på Elisabeth Nilsson och med henne har Östergötland fått sin första kvinnliga landshövding:

- Att vara landshövding i Östergötland är en väldigt stor ära. Det är Länsstyrelsen som ansvarar för samordningen inom ett flertal olika områden så även vad gäller det arbete Unga Jobb utför.

Elisabeth kommer närmast från Jernkontoret där hon var VD under ett flertal år. Hon har en gedigen bakgrund inom stålindustrin och är i grunden bergsingenjör. Även Elisabeths väg in på arbetsmarknaden startade med praktik:

- Jag tror att praktik är en alldeles ypperlig väg in på arbetsmarknaden av flera skäl. Dels får man, som person, visa upp sig på en arbetsplats och dels får man erfarenheter och referenser som man inte kan få på något annat sätt. Det är djupt olyckligt att det är så många som har hamnat i ett utanförskap som det är idag. Jag kommer ihåg hur otroligt glad jag blev när jag fick mitt första riktiga jobb, det är något alla ska kunna få vara, säger hon.

Imorgon torsdag, den 17:e juni, håller Unga Jobb regional nätverksträff på Konsert & Kongress i Linköping. Vi kommer då att följa upp hur arbetet med projektet har förflutit och hur situationen för arbetssökande ungdomar ser ut och utvecklar sig. För mer information, klicka här!

”Det finns inga problem, bara möjligheter!” Så sa Alexandra White när jag träffade henne för några dagar sedan. Alexandra har läst till Hälsocoach och Sport Management vilket ger henne en akademisk examen inom idrott och folkhälsa. Nu praktiserar hon som utvecklingsstrateg inom folkhälsa på Motalas kommunledningsförvaltning. På kommunen har hon flera spännande arbetsuppgifter och trivs väldigt bra.

- De två stora projekten jag jobbar med är en antilangningskampanj som heter ”Tänk om” och en regional narkotikarapport. Länsstyrelsen står bakom rapporten som kommer att omfatta hela Östergötland och jag gör Motalas ”tårtbit”. När jag är klar med rapporten kommer jag även att presentera den för kommunstyrelsen här i Motala, berättar Alexandra.

Kampanjen ”Tänk om” riktar sig till alla som kommer i kontakt med ungdomar och budskapet är kort och gott att man inte ska köpa ut alkohol till minderåriga. Det är en nationell kampanj som nyligen startat, så Alexandra har fått vara med och dra igång arbetet i Motala.

-  Jag har varit med och tagit fram affischer och flyers med mera, vilket är jätteroligt, säger Alexandra.

För Alexandra har även praktiken inneburit andra arbetsuppgifter, som till exempel att intervjua härliga människor på ett äldreboende om vad de vill ha för aktiviteter under det kommande året. Hon har även varit med och planerat en stor konferens om brottsförebyggande arbete.

Alexandra ger många pluspoäng till sin handledare Lena Henricson för att praktiken är så givande.

- Jag har fått en vän för livet, vi kan hela tiden ta hjälp av varandra och hon ger mig mycket eget ansvar. Genom min praktik har jag fått in en fot på arbetsmarknaden och förhoppningsvis kommer det att leda till ett jobb, avslutar Alexandra med leende på läpparna.