Jan 232012

Varför gillar jag Unga jobb- satsningen

Människan har ett enormt behov av att känna sig nyttig, och att finnas i ett socialt sammanhang. Vi vill ha stor frihet att bestämma över vår egen tillvaro och samtidigt känna att vad vi gör spelar roll. Vi vill kunna bestämma om hur vi vill bo, leva, hur vi vill utforma vårt eget liv. Vi vill vara en ”kugge” i samhället, någon som behövs.

Unga jobb bidrar till detta. Det hjälper företag att hitta duktiga engagerade unga som kan arbeta i deras företag. Det hjälper kommuner, landsting och myndigheter att träffa ungdomar som gör fina arbeten och som sen kan bli fast anställda. Det bidrar till att många ungdomar äntligen får en egen inkomst, får en bra självkänsla och kan sträcka på ryggen.

Det ger unga människor nya möjligheter, tänk bara känslan att få stiga upp på morgonen och veta att jag har ett jobb som väntar mig, att få träffa arbetskamrater, att jag har en chef som frågar efter mig,  att se att jag minsann klarar något helt nytt, att känna mening med tillvaron, att få struktur på dagen och kunna berätta för kompisar hur det är på jobbet.

Jag minns känslan när jag fick mitt första jobb; livet lekte, jag fick massor av energi, det var kul!

För Sveriges och ungdomars framtid behövs initiativ som Unga jobb!

Elisabeth Nilsson

Landshövding

elisabeth1Mindre Webb

Jan 202012

Ungdomarna är vår framtid!

Mitt engagemang i Unga Jobb är en självklarhet för mig. Det är otroligt viktigt att få ungdomar i jobb, för Sverige, näringslivet och framförallt för ungdomarna. Genom att öppna upp våra arbetsplatser kan vi tidigt ge ungdomarna en fot in i arbetslivet, för att få ett CV och en möjlighet att prova på olika arbetsuppgifter. Jag själv har alltid haft förmånen att tidigt ha haft sommar- & helgjobb. Erfarenheterna från att rensa jordgubbsfält, städa diskotek, jobba som fastighetsskötare etc har gett mig ovärderlig kunskap om olika företagskulturer och olika människor. Det har också hjälpt mig att välja yrkesinriktning. Om du aldrig får prova på vet du ju inte vad du vill göra! Tillsammans måste vi ge ungdomarna en framtidstro och en möjlighet att få känna en delaktighet i samhället. Det är de som är vår framtid!

Veronica Eriksson, Rimforsa Strand

veronica

Veronica Eriksson

Jan 152012

”Guldkorn”

”Guldkorn” är industriföretag med briljanta produkter och tjänster – samt en ljus framtid och spännande möjligheter till karriär. Här i Östergötland samlar vi nu guldkornen på www.guldkorn.net

På www.guldkorn.net kan du få direktkontakt med industriföretag i Östergötland – för jobb, praktik eller andra ändamål. Surfa runt i databasen och kontakta de som ser intressanta ut för dig!

Dessutom pågår en tävling – ”Bli pilot för en dag” – där du kan vinna en hel dags flygning med Saab, samt andra spännande produkter. Kolla in facebook: www.facebook.com/guldkornen för reklamfilm!

Guldkorn är en satsning från Branschrådet för Industri och Teknik samt Industrikompetens i Östergötland AB (www.industrikompetens.se)

Kontakta Karl Eldebo om du har några frågor: karl.eldebo@industrikompetens.se

Guldkorn

Guldkorn

Jan 32012

Åtvidaberg siktar högt

Den 25/11 hade vi ca 10 inbjudna företagare tillsammans med Arbetsförmedlingen och kommunen på banken. Avsikten var att hitta bra samarbetsformer för att erbjuda ungdomar praktikplatser inom olika områden.

I Åtvidabergs finns det just nu 25-30 ungdomar inskrivna hos Af som har behov av en praktikplats. Alla som var där är villiga att erbjuda minst en praktikplats under 2012.
Kommunen kommer att kunna erbjuda 10-15 praktikplatser löpande under hela 2012 och gemensamt kom vi överens om att ha en ”noll-vision” för hela 2012 – d.v.s. ingen ungdom som har behov av en plats, och som vill ha en, ska behöva stå utan. Vi siktar högt, men på en liten ort som Åtvidaberg borde det kunna gå!

Den 15/12, bjöds 26 ungdomar in till ett möte på banken för att ur deras perspektiv diskutera praktikplatser – mycket glädjande var det 24 som kom. Dessutom kom det representanter från kommunen och en handfull företag.
Vi hade genomgång och diskussion om vad behov och nytta med praktik kan vara och företagen som var där berättade om sina verksamheter och vilka önskemål man har på de som ska jobba hos dem.
Efter mötet så är nu ungdomarnas uppdrag att maila sin kontaktperson på Arbetsförmedlingen och berätta vad man helst skulle vilja ha för praktik – bland de företag som var med på mötet, eller hos någon annan.

Ronny Mårtensson
VD
Åtvidabergs Sparbank